روایت نماینده مجلس از «مکتب مدیریتی» شهید سپهبد سلامی

هادی قوامی، نماینده مردم اسفراین و بام و صفی‌آباد در مجلس شورای اسلامی‌ در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اسفراین با اشاره به ویژگی‌های شخصیتی شهید سپهبد پاسدار حسین سلامی اظهار داشت: شهید سلامی را باید فراتر از یک مسئولیت و یک عنوان دید؛ او نماد «انسانِ مؤمنِ کارآمد» بود؛ شخصیتی که هم در میدان تصمیم می‌گرفت، هم در میدان عمل می‌ماند و هم در مواجهه با مردم و نیروها، اخلاق و تواضع را اصل می‌دانست.

وی افزود: نخستین محور برای شناخت شهید سلامی، «اخلاص و تکلیف‌محوری» است. بسیاری از اقدامات بزرگ زمانی ماندگار می‌شود که از جنس وظیفه باشد، نه از جنس نمایش. شهید سلامی از فرماندهانی بود که نگاهش به مسئولیت، نگاهِ امانت‌داری بود؛ یعنی مأموریت را ملک شخصی نمی‌دانست، بلکه آن را فرصتی برای خدمت و ادای تکلیف تلقی می‌کرد و همین رویکرد، به تصمیم‌هایش قاطعیت و به عملکردش دوام می‌داد.

قوامی با اشاره به رفتار و منش اجتماعی این شهید تصریح کرد: آنچه در شخصیت او برجسته بود، ترکیبِ اقتدار با فروتنی بود. این یک هنر مدیریتی است که انسان در جایگاه فرماندهی، هم صلابت لازم را داشته باشد و هم بتواند با احترام، حوصله و انصاف با دیگران مواجه شود. از شهید سلامی تصویری به یادگار مانده که نشان می‌دهد اخلاق و اقتدار نه تنها متضاد نیستند، بلکه اگر اخلاق در فرماندهی نباشد، اقتدار هم پایدار نمی‌ماند.

نماینده مردم اسفراین و بام و صفی‌آباد در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: ویژگی اخلاقی مهم شهید سلامی، پیوستگی معنویت با کار و میدان بود. او معنویت را به شعار تبدیل نکرد؛ معنویت در تصمیم‌ها، در تحمل سختی‌ها، در نوع نگاه به پیروزی و شکست و حتی در سبک ارتباط با نیروها حضور داشت. چنین معنویتی است که انسان را در شرایط دشوار، از تصمیم‌های هیجانی و واکنشی دور می‌کند و به او آرامش و بصیرت می‌دهد.

وی درباره رابطه شهید سلامی با نیروهای سپاه و به‌ویژه جوانان گفت: یکی از سرمایه‌های واقعی کشور، نیروی جوان است؛ اما این سرمایه زمانی شکوفا می‌شود که مدیران به آن اعتماد کنند. شهید سلامی در این زمینه نگاه تربیت‌محور داشت؛ جوان را صرفاً نیروی اجرایی نمی‌دید، بلکه او را سرمایه آینده می‌دانست و تلاش می‌کرد روحیه خودباوری، انگیزه و احساس نقش‌آفرینی را در بدنه نیروها تقویت کند. این سبک، صرفاً مدیریت روزمره نیست؛ این همان نیروسازی برای آینده است.

قوامی با بیان اینکه مردم‌داری در مکتب شهید سلامی به معنای «مسئله‌محوری» بود، اظهار داشت: مردم‌داری یعنی دیدن واقعیات زندگی مردم و تلاش برای کم کردن فاصله مسئول و جامعه. شهید سلامی در نگاه عمومی، به عنوان شخصیتی شناخته می‌شد که درد مردم را می‌فهمد و از کنار مطالبات اجتماعی ساده عبور نمی‌کند. این نگاه، سرمایه اعتماد عمومی را تقویت می‌کند و باعث می‌شود در بزنگاه‌ها، جامعه با آرامش و اطمینان بیشتری از کشور و ارزش‌ها دفاع کند.

وی با اشاره به وجوه مدیریتی و فرماندهی شهید سلامی افزود: او در مدیریت، هم به جزئیات توجه داشت و هم به تصویر کلان. مدیرانی موفق‌اند که تنها گرفتار روزمرگی نشوند و بتوانند هم‌زمان هم «صحنه امروز» را بشناسند و هم «افق فردا» را ببینند. شهید سلامی در این مسیر، از فرماندهانی بود که تصمیم‌سازی را بر پایه شناخت دقیق میدان، شناخت تهدیدات و فرصت‌ها و نیز باور به ظرفیت‌های داخلی دنبال می‌کرد.

نماینده مردم اسفراین و بام و صفی‌آباد تصریح کرد: در شرایط پیچیده، دو خطر بزرگ وجود دارد؛ یکی تعلل و دیگری شتاب‌زدگی. شهید سلامی نشان داد می‌توان با عقلانیت، شجاعت و توکل، تصمیم‌های به‌هنگام گرفت؛ تصمیم‌هایی که هم بازدارنده باشد و هم امیدآفرین. این همان الگویی است که امروز در مدیریت کشور، در حوزه‌های مختلف از اقتصاد و فرهنگ تا مسائل اجتماعی به آن نیاز داریم؛ یعنی تصمیمِ دقیق، به‌موقع و مبتنی بر تکلیف.

قوامی در پایان گفت: شهید سلامی یک «مکتب» به جا گذاشت؛ مکتبی که به ما یاد می‌دهد هم می‌شود مقتدر بود و هم اخلاقی، هم می‌شود مسئول بود و هم مردمی، هم می‌شود راهبردی اندیشید و هم در میدان ماند. تبیین این الگو برای نسل جدید ضروری است؛ زیرا جامعه با الگوهای حقیقی رشد می‌کند و این شهید بزرگوار از جمله چهره‌هایی است که می‌تواند در ساختن روحیه امید، مقاومت و پیشرفت در کشور، نقش‌آفرین باشد.

انتهای پیام/